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第一章 单元测试
1、判断题：
三个泥瓦匠的故事启迪我们：梦想越高，才能飞得越高。（ ）。
A:错
B:对
答案: 对
2、单选题：
帕森斯的人格特性-职业因素匹配理论主要包括以下两种类型：（ ）。
A:兴趣匹配、特长匹配
B:性格匹配、条件匹配
C:年龄匹配、身高匹配
D:条件匹配、特长匹配
答案: 条件匹配、特长匹配
3、判断题：
有人说：计划赶不上变化，因此，没有必要做职业生涯规划。（ ）。
A:对
B:错
答案: 错
4、判断题：
职业生涯规划包括个人职业生涯规划和组织职业生涯规划。（ ）
A:对
B:错
答案: 对
5、判断题：
应聘者期望值越高，其职业目标实现概率越大。（ ）。
A:错
B:对
答案: 错
第二章 单元测试
1、判断题：
2020届全国高校毕业生人数达834万人（ ）。
A:对
B:错
答案: 错
2、判断题：
工业或制造业的就业人数减少,服务业和信息产业的工作机会增多。（ ）。
A:错
B:对
答案: 对
3、判断题：
在信息社会中，唯一不变的就是“变”。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
4、判断题：
人类的发展史就是一部光辉灿烂的创新创业史。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
5、判断题：
创意+动手=灰领（ ）
A:错
B:对
答案: 对
第三章 单元测试
1、判断题：
求职材料必须有针对性。（ ）
A:错
B:对
答案: 对
2、判断题：
求职材料必须突出重点。（ ）。
A:对
B:错
答案: 对
3、判断题：
求职简历不用写社会关系和家庭背景。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
4、多选题：
求职材料主要包括：（ ）
A:求职信
B:就业协议书
C:个人简历
D:就业推荐表
答案: 就业协议书
;个人简历
;就业推荐表
5、判断题：
求职简历不用写社会关系和家庭背景。（ ）
A:错
B:对
答案: 错
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