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标签:()BA评价主观B指标模糊C招聘体系错位D准备不足目前我国人力资源招聘既有缺少专家的因素,也有工具本身质量需要检验的问题,还有操作不规范的问题
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人力资源管理定位三大错误不涉及()。A A周期长 B定位低 C不协调 D无规划
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