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标签:BA转换比率法B关键绩效指标法C回归分析法D管理人员判断法相较于内部人力资源供给,外部人力资源的供给不确定性更大
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人力资源管理定位三大错误不涉及()。A A周期长 B定位低 C不协调 D无规划
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